Ik geef advies aan ondernemers/jonge organisaties/start-ups/NGO's die hulp kunnen gebruiken bij het ontwikkelen  en behouden van hun medewerkers. 

Ik help bij: 
- Algehele strategie opzetten en laten groeien L&D
- Specifiek op Individueel-, Team- en Manager/Leiderschapsontwikkeling
- Advies, en in overleg kan dit ook ontwikkelen en faciliteren van materiaal/stof

Ik heb 6 jaar ervaring op verschillende L&D thema's bij een jonge, dynamische en diverse organisatie. Ik ben als eerste betrokken geweest bij het opzetten en opbouwen van het team. Naast het onderzoeken van de leerbehoefte, ontwikkel ik ook eigen leer resources en trainingen. 

https://www.linkedin.com/in/seline-van-remundt-%F0%9F%8C%B1-b9026046/ 

- Opzetten L&D team 
- Onderzoeken behoefte en maken van schaalbare leerprogramma's/materialen
- Individuele, team en managers/leiderschap ontwikkeling
- First-time manager programma
- Ontwikkelen 'Persoonlijk Ontwikkel Plan'
- Onboarding programma opzetten en schalen
- Faciliteren workshops
- Passie voor onderwerpen; passie vinden en behouden, work-life balance, energie op werk